Haben auch Sie sich schon über Ihre hohen Versicherungsprämien geärgert?

Man zahlt und zahlt, Jahr für Jahr und von Jahr zu Jahr mehr...und wenn ein Schaden eintritt, will sich Ihre Versicherung um die Zahlung drücken bzw. die Höhe der Zahlung reduzieren. In diesen Fällen helfen Ihnen auch in den seltensten Fällen Ihre entsprechenden Vertreter weiter, denn hieran verdienen sie ja nichts! Wir, die Versorgungsberatung Rendsburg, nehmen Ihnen diese Last ab. Wir garantieren Ihnen, dass Sie stets die besten Leistungen zum günstigsten Preis erhalten; und dies überprüfen wir jährlich! Stellen Sie uns auf die Probe, Sie werden staunen, wie viel Prämie Sie bei Ihren Bestandsversicherungen, wie Ihrer privaten Haftpflicht-, Hausrat-, Wohngebäude-, Unfall- und Rechtsschutzversicherung einsparen können!

Ihr Team der Versorgungsberatung Rendsburg Volker F. und Renate Otten

Hanseatische Krankenkasse (HEK)

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Hanseatische Krankenkasse (HEK) ... "Willkommen in der Business-K(l)asse"

als Hanseatisches Traditionsunternehmen ist die HEK regelmäßig unter den Testsiegern bei Vergleichs- & Qualitätstests. Unter anderem ist die HEK Testsieger im Focus-Money- und GKV-Qualitätstest, sowie Testsieger bei den Krankenkassen für Berufseinsteiger.

Profitieren Sie von attraktiven Beitragssätzen, Bonusprogrammen, verlässlichem Service, alternativen Behandlungsmethoden und verschiedenen Vorsorge-Programmen...eine halbe Million Versicherte können nicht irren!



Vorteile für HEK-Versicherte

Die HEK bietet Ihnen viele Zusatzleistungen, bei welchen die gesetzliche Leistung keine Übernahme vorsieht. Seien es Kosten für Alternativ-Medizin, Vorsorgeuntersuchungen, Impfungen oder die HEK-Bonusprogramme...hier erhalten Sie mehr Leistung für Ihr Geld!

Bonusprogramm

  • Gesund-Leben-Bonus: Jährlich bis zu 160 Eurp für den Hauptversicherten und bis zu 50 Euro für jeden familienversicherten Angehörigen

  • HEK-Juniorsparbuch: Bis zu 90 Euro für Kinder und Jugendliche innerhalb von 3 Jahren

  • Baby-Geld: 100 Euro Willkommensbonur für Ihr Neugeborenes

Service

  • Sofortservice: Taggleiche Bearbeitung von Leistungsanträgen

  • Kostenfreie Servicenummer: Kompetente Beratung rund um die Uhr durch das HEK-Team Direkt

  • HEK24: Online Kundenzentrum

Alternativ-Medizin

  • Homöopathie

  • Osteopathie

Vorsorge

  • Zuschuss zur professionellen Zahnreinigung: 50 Euro alle 2 Jahre

  • Zuschuss zur sportmedizinischen Untersuchung: Bis zu 120 Euro alle 2 Jahre

  • Alle Impfungen

  • Zusätzliche Schwangerschaftsvorsorge

  • Kinderuntersuchungen U10, U11, J2

  • Check-Up unter 35 Jahren

  • Hautkrebsuntersuchung unter 35 Jahre

  • Mammographie unter 50 Jahren


Bei einem Selbstbehalttarif wird das Risiko der Kostenübernahme zwischen Ihnen und der HEK geteilt. Sie verpflichten sich, einen Teil Ihrer Gesundheitskosten, die sonst die HEK trägt, selbst zu übernehmen. Dies ist der sogenannte Selbstbehalt. Als Gegenleistung erhalten Sie eine Prämie. Nehmen Sie innerhalb eines Kalenderjahres keine Leistungen in Anspruch, wird die Prämie im Folgejahr an Sie ausgezahlt. Werden jedoch Leistungen in Anspruch genommen, verringert sich Ihre Prämie oder entfällt.

Wichtig

Sie sind drei Jahre an den gewählten Tarif gebunden.

Übrigens

Vorsorgeleistungen, Früherkennungsuntersuchungen, ärztliche und zahnärztliche Behandlung ohne Verordnungsfolge und die Behandlung von familienversicherten Angehörigen werden nicht auf den Selbstbehalt angerechnet.

Tarifwahl

Der Tarifeinstieg ist nicht nur zum Jahresbeginn, sondern auch unterjährig möglich; jeweils zum Beginn des nächsten Monats. Wenn Sie sich für einen Selbstbehalttarif interessieren, senden Sie einfach eine E-Mail an wahltarife@hek.de. Sie erhalten dann umgehend Ihr individuelles Tarifangebot.

Tarifüberblick

Tarif

Jahreseinkommen

Selbstbehalthöhe

Prämienhöhe

Ihr maximaler Kostenanteil

HEKplus 75

bis 10.000 Euro

125 Euro

75 Euro

50 Euro

HEKplus 125

bis 21.500 Euro

200 Euro

125 Euro

75 Euro

HEKplus 250

bis 42.500 Euro

400 Euro

250 Euro

150 Euro

HEKplus 500

ab 42.500 Euro

850 Euro

500 Euro

350 Euro

Beispiel

So funktioniert ein Selbstbehalttarif...

...als Beispiel wurde der Tarif HEKplus 75 gewählt.

Möglichkeit A

* Herr Mustermann nimmt im Jahr 2011 keine Leistungen der HEK in Anspruch.
* Von ihm sind somit keine Kosten zu tragen.
* Er bekommt im Folgejahr die Prämie in Höhe von 75 Euro von der HEK ausgezahlt.

Möglichkeit B

* Herr Mustermann war im Jahr 2011 zweimal beim Arzt und bekam jeweils Arzneimittel verordnet. Weitere Leistungen wurdne von ihm nicht in Anspruch genommen.
* Es sind Gesamtkosten in Höhe von 50 Euro entstanden.
* Die 50 Euro liegen unterhalb seines Selbstbehaltes von 125 Euro. Sie werden mit der Prämie, die Herr Mustermann im Folgejahr zusteht, verrechnet. Es wird eine Prämie in Höhe von 25 Euro im Folgejahr ausgezahlt.

Berechnung:
75 Euro Prämie
- 50 Euro Behandlungskosten
= 25 Euro Prämie

Möglichkeit C

* Herr Mustermann war im Jahr 2011 viermal beim Arzt. Hierfür sind Behandlungskosten in Höhe von 100 Euro entstanden. Außerdem hat er Arzneimittel in Höhe von 70 Euro und Massagen in Höhe von 110 Euro verordnet bekommen.
* Daraus ergeben sich Gesamtkosten in Höhe von 280 Euro.
* Der Tarif hat eine Begrenzung der Kostenbeteiligung auf die Höhe des Selbstbehaltes, also maximal 125 Euro. Herr Mustermann zahlt also nur die Differenz zwischen der Prämie und dem Selbstbehalt, in Höhe von 50 Euro.
* Dieser Kostenanteil wird von der HEK im Folgejahr von Herrn Mustermann angefordert.

Berechnung:
75 Euro Prämie
- 125 Euro Selbstbehalt
= 50 Euro Kostenanteil

Die Tarife bei Leistungsfreiheit (HEKprämie 60-150) funktionieren wie folgt: Sie und Ihre volljährigen Familienangehörigen bleiben ein Kalenderjahr lang völlig leistungsfrei. Nach Ablauf des Kalenderjahres und dem Vorliegen aller relevanten Leistungsdaten prüft die HEK, ob von Ihnen oder Ihren familienversicherten Angehörigen Leistungen in Anspruch genommen worden sind. Sofern dies in dem Kalenderjahr nicht der Fall war, erhalten Sie im Folgejahr die Prämie in voller Höhe ausgezahlt (bei unterjähriger Teilnahme als anteilige Prämie).

Wichtig

Sie sind ein Jahr an den gewählten Tarif gebunden. Sofern Sie die Tarifteilnahme nicht bis spätestens einen Monat vor Ablauf der Bindungsfrist schriftlich kündigen, verlängert sich die Teilnahme um ein weiteres Jahr.

Übrigens

Vorsorgeleistungen, Früherkennungsuntersuchungen und die Behandlung von familienversicherten Kindern unter 18 Jahren werden nicht auf die Prämienzahlung angerechnet.

Voraussetzungen für die Inanspruchnahme

* Sie waren im Kalenderjahr länger als drei Monate bei der HEK versichert.
* Sie und Ihre gegebenenfalls familienversicherten volljährigen Angehörigen haben in dem Kalenderjahr keine Leistungen der HEK in Anspruch genommen.

Tarifwahl

Der Tarifeinstieg ist nicht nur zu Jahresbeginn, sondern auch unterjährig möglich; jeweils zu Beginn des nächsten Monats.

Tarifüberblick

Tarif

Jahreseinkommen

maximale Prämienhöhe* pro Jahr

HEKprämie 60

bis 10.000 Euro

60 Euro

HEKprämie 90

bis 21.500 Euro

90 Euro

HEKprämie 120

bis 42.500 Euro

120 Euro

HEKprämie 150

ab 42.500 Euro

150 Euro

*Grundlage für die Berechnung der Prämienhöhe ist der im Prämienzeitraum gezahlte Beitrag zur Krankenversicherung.

Zusätzlich zum gesetzlich geregelten Krankengeld bietet Ihnen die HEK Krankengeld-Wahltarife an. Mit diesen Tarifen können Sie Ihren Einkommensverlust bei Krankheit individuell ausgleichen. Voraussetzung für die Wahl eines HEKplus-Tarifs ist die Wahl des gesetzlichen Krankengeldanspruchs.

Allgemeines

  • Selbstständige sowie Arbeitnehmer, die keinen Anspruch auf sechswöchige Entgeldfortzahlung haben, erhalten einW ahlrecht auf ein gesetzlich geregeltes Krankengeld ab dem 43. Tag der Arbeitsunfähigkeit. WICHTIG: Sofern Sie deis wünschen, geben Sie uns eine entsprechende Wahlerklärung ab. An die Wahl des Tarifes sind Sie drei Jahre gebunden.

  • Künstler und Publizisten haben einen gesetzlichen Anspruch auf Krankgeld ab dem 43. Tag der Arbeitsunfähigkeit

Vorteile

  • Vorerkrankungen wirken sich nicht durch sogenannte Risikozuschläge auf die Prämienhöhe aus.

  • Ihr Krankengeld entspricht 70% des Arbeitseinkommens, das Ihnen durch die Arbeitsunfähigkeit entgeht. Es beträgt allerdings maximal 70% des Betrages, der zur Beitragsbemessung herangezogen wird. So erhalten Sie in jedem Fall Krankengeld und sind bei wirtschaftlichem Verlust abgesichert.

  • Während des Bezugs von Krankengeld zahlen Sie grundsätzlich weder Beiträge zur Krankenversicherung noch die Prämie für den Wahltarif. Beiträge und Prämien fallen nur an, wenn Sie weiterhin Einkünfte beziehen oder das entgangene Einkommen unterhalb der Mindesteinkommensgrenze liegt. Sprechen Sie uns hierzu gern an.

  • Keine altersbedingten Prämienerhöhungen.

  • Es werden keine Krankheiten ausgeschlossen.

Tarifüberblick

Tarif

Personenkreis

Dauer

Prämie

HEKplus K 22

Selbstständige

Krankengeld vom 22. bis 42. Tag nach der ärztlichen Feststellung der Arbeitsunfähigkeit

1 % der beitragspflichtigen Einnahmen, maximal 42,38 Euro

HEKplus K 22

Arbeitnehmer, die keinen Anspruch auf sechswöchige Entgeldfortzahlung haben

Krankengeld vom 22. bis 42. Tag nach der ärztlichen Feststellung der Arbeitsunfähigkeit

1 % der Beitragsbemessungsgrenze = 42,38 Euro

HEKplus K 15

Künstler und Publizisten

Krankengeld vom 15. bis 42. Tag nach der ärztlichen Feststellung der Arbeitsunfähigkeit

1,2 % der beitragspflichtigen Einnahmen, maiximal 50,85 Euro

Die HEK bietet Ihnen individuelle Tarife für besondere Versorgungsformen.

Für Versicherte

Anträge

Flyer & Broschüren

Beiträge

Schwanger- & Mutterschaft

Ausweise & Pässe

Bonusprogramm

Unfall

HEK

Rente Plus

Care Economy Auslandskrankenschutz

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Das HEK Junior-Sparbuch

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